11月30日上午，河西集團第一期“育英計劃”人才專題培訓班在南京財經大學開班，來自集團總部各部室、子企業(yè)的50名“育英計劃”年輕人才參加培訓。

開班強調，在年底目標任務沖刺的關鍵階段，集團黨委專門安排時間組織此次培訓班，充分體現(xiàn)了集團黨委對年輕干部隊伍建設的高度重視，也體現(xiàn)了組織對廣大員工成長的關心關懷。培訓班學員都是集團各單位精挑細選出來的中堅力量和年輕骨干，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接影響著集團未來的發(fā)展。當前，集團正處于轉型突破的關鍵時期，需要更多的優(yōu)秀年輕人才脫穎而出，敢于改革、勇于創(chuàng)新，全力推動集團高質量發(fā)展再上新臺階。

就進一步統(tǒng)一思想，抓好學習培訓，開班儀式上從三個方面對參訓學員提出殷切希望和明確要求。

一是提高政治站位，增強培訓學習的責任感。要站在集團全局的高度，充分認識集中培訓的意義，以嚴肅認真的態(tài)度全身心投入到學習中，做到心無旁騖認真聽講、聯(lián)系工作認真思考，真正做到學有所獲、學有所用。

二是嚴肅培訓紀律，營造良好的學風學紀。要遵守組織紀律，樹立良好形象，服從培訓安排，接受統(tǒng)一管理，爭做遵守紀律的模范、刻苦學習的表率。

三是堅持學以致用，提升履職盡責的能力。要珍惜黃金時期，把握好成長進步的良好機遇，以敢闖敢拼的精神、奮勇爭先的姿態(tài)、求真務實的作風，在各自崗位上做出新的成績，為集團高質量發(fā)展作出更大貢獻。

此次培訓班學制5天，分兩次進行集中授課，采取專家輔導、現(xiàn)場教學、課堂互動和研討交流相結合的方式進行，內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、壓力管理、團隊構建、管理能力提升等，并組織學員走進AI技術應用、智能制造技術等新領域、新業(yè)態(tài)參觀學習，進一步提高年輕人才的政治素養(yǎng)和綜合能力，為集團發(fā)展提供強有力的人才支撐。