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新城公司召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年重點工作部署大會

發(fā)布者:河西集團網(wǎng)站管理員發(fā)布時間:2022-03-16瀏覽次數(shù):10

33日下午,新城公司召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年重點工作部署大會,河西集團黨委副書記、董事繆昌根,新城公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加。

會議首先由新城公司董事長張國慶進行2021年工作總結(jié)及2022年重點工作部署。成本管理部、綜合項目部負責(zé)人隨后作了表態(tài)發(fā)言。

會議還對新城公司2021年度優(yōu)秀部門及個人進行了表彰。各部門、子公司、項目部負責(zé)人分別向公司遞交了《2022年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》和《2022年目標(biāo)責(zé)任狀》。

河西集團黨委副書記、董事繆昌根對新城公司2021年所取得的成績予以充分肯定,并希望新城公司在2022年能瞄準(zhǔn)方向,清晰目標(biāo),抓實抓緊各項工作,以更好的狀態(tài)開展下階段工作,為河西集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

    他要求,一是要將黨建工作放在首位,以黨建引領(lǐng)、推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,黨員干部要樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,在公司各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,并進一步做好意識形態(tài)工作。二是要繼續(xù)保持改革創(chuàng)新精神,以改革促進品牌建樹工作,繼續(xù)做強做大河西代建品牌,以高標(biāo)準(zhǔn)打造優(yōu)質(zhì)、精品工程。三是要做好薪酬績效改革,引進、培養(yǎng)更多的人才,提高公司人員整體素質(zhì),進而提升公司整體工作水平,實現(xiàn)新的飛躍發(fā)展。